一.福利待遇：
1.月薪+年终奖金，年度调薪；
2.包吃包住，五险一金；
3.节日/奖励：生日福利、季度福利、高温饮品、春节年货、开门红包、妇女节礼品、端午礼品、中秋礼品、内部推荐奖励、资深员工奖励、终身成就奖、优秀员工奖、学历提升补贴等；
4.员工活动：部门活动、户外团建、篮球/羽毛球/健身等活动、趣味运动会等；
5.上班时间：双休；早上8:00~17:00，中午休息1小时；入职满1年后8天年休，其他按照法律规定享受法定假。

二.岗位职责：
前期可行性分析:
1.识别客户技术要求，如有异议与客户进行沟通；
2.TA/TR资料编制，参与TA/TR技术交流；
3.提供前期设计开发阶段的工程支持与产品可行性分析；
4.参与客户试验大纲的确认；
5.相关技术协议的编制并给供应商评估，反馈评估结果；
6.前期协助商务输出报价资料。

编制与审核文件:
1.审核产品相关的GD&T图纸、零件图纸、技术协议等资料；
2.编制、核对特殊特性清单，过程流程图，PFMEA，产品BOM表等内部文件；
3.编制初版试模关键尺寸测量表，后续审核关键尺寸测量表。

负责产品认可。

三.任职要求：
1.大专以上学历，2年以上汽车内饰功能件产品开发经验；
2.了解产品开发&工装开发一般流程，熟悉液压、气动及机构设计原理，生产制造、机械工程、工艺管理、精益生产等相关专业知识；
3.熟练使用办公软件、设计软件；
4.擅长研究、解决和分析问题；
5.具有良好的沟通协调能力、抗压能力、主动学习能力、责任心强、较好的敬业度。