1，专科及以上学历，机械工程等相关专业；
2，至少3年产品开发经验，其中至少2年内饰产品工程师经验，如中控台，座椅/头枕，前/后扶手，IP&门饰, 立柱护板等领域；
3，熟悉主要OEM的产品开发和流程；
4，具有DTS, GD&T和统计过程控制的相关知识；
5，需要熟悉塑料件、发泡件、钢材冲压件、压铸件等常见的工艺；
6，熟悉掌握常见的制造工艺和装配流程；
7，了解IATF TS16949，按照工程规范，与客户一起审查产品和服务的一些要求，如特殊特性，图纸和相关文件；
8，熟练使用office办公软件，会使用相关软件查看数据；
9，能理解并做到以客户为导向(能够与我们的客户沟通和交流协调)；