任职要求：
1.熟练使用WORD、EXCEL办公软件；

2.愿意从基层做起，性格开朗，有良好的沟通能力和抗压能力；

3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神，可以跟随车间加班；

4.能长期扎根于企业，一年后表现优异者直接提升为管理人员；



岗位职责：一线管理为主

1.前期从一线开始实操培训，熟悉产品工艺和生产作业流程；

2.实施在生产能力与降低成本方面的持续改进；

3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；

4.生产的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善；




晋升路线：储备干部—线长—车间副主任—车间主任—副厂长—厂长