岗位职责
1、能制订公司质量目标，并根据目标展开工作。具有较强责任感、有原则、工作积极主动负责；能带领团队完成质量目标。
2、依质量目标分解到来料、巡检、成品等相关人员；能定期对本部门人员培训、工作安排，并跟进考核。
3、能把公司质量标准贯彻落实，对产品生产全过程进行监督检查，发现问题及时制止并纠正。
4、定时统计质量报表，产品存在质量问题汇总总结，及时向公司汇报，并能督促公司相关部门及时解决，并着手验证。
5、有较强内外沟通能力，对内能同其他部门沟通协调，对外能同供应商沟通协调，配合技术部及时解决质量方面的问题。
6、根据客户检测要求标准，与第三方检测机构完成产品检测，并及时完成检测报告。


任职资格
1、大专及以上学历；
2、熟练操作办公系统软件，具备数据分析、数据统计处理技能；
3、掌握沟通技巧知识和人员管理能力；
4、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。
5、能熟练编写各类质量报告，并能熟练处理日常的品质异常，能够准确判断分析质量异常原因，并做出相应的纠正和预防措施，进行有效的现场控制，做好外部质量投诉工作；成立客户质量档案；
6、有相关工作经验三年以上，园林或汽车零部件行业优先。