1、年度体系规划：能利用结构化的诊断方法和工具对问题点进行统计与反馈，为总体体系导入或体系年度规划提供信息和数据支持；

2、体系培训：按相关培训教材对业务部门进行体系管理方面的辅导与培训；

3、文件编制修订：主导体系流程的制订，并提供可参考的实施建议；

4、体系审核与改善：按品质体系规定的流程、规范编制体系审查表；对于不符合项及时跟进处理，确保按时效结案；

5、外部审核对应：按 *** 方监察计划及清单实施内部自我点检跟进缺失改善。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有TS16949或ISO9001体系的实际维护经验3年以上，熟悉电子行业的质量管理流程； 熟练运用五大工具及品管七大手法；

3、具有良好的沟通协调及抗压能力；