1、年度体系规划:能利用结构化的诊断方法和工具对问题点进行统计与反馈,为总体体系导入或体系年度规划提供信息和数据支持;2、体系培训:按相关培训教材对业务部门进行体系管理方面的辅导与培训;3、文件编制修订:主导体系流程的制订,并提供可参考的实施建议;4、体系审核与改善:按品质体系规定的流程、规范编制体系审查表;对于不符合项及时跟进处理,确保按时效结案;5、外部审核对应:按 *** 方监察计划及清单实施内部自我点检跟进缺失改善。任职要求:1、大专及以上学历;2、有TS16949或ISO9001体系的实际维护经验3年以上,熟悉电子行业的质量管理流程; 熟练运用五大工具及品管七大手法;3、具有良好的沟通协调及抗压能力;