岗位职责：
1、负责总裁办部门工作目标制定，执行与跟进；
2、负责办公室日常行政制度编写、维护和管理；完善部门办公管理体系及制度流程；
3、牵头企业项目申报及管理；
4、负责推动企业文化建设以及组织策划相关活动、组织安排访客、接待工作，维护内外部关系；
5、负责行政公文、会议文件、总结汇报等材料撰写；
6、领导交代的其他临时性工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，工科背景优先；
2、有5年以上行政相关工作经验；
3、文案撰写能力和执行力强，工作认真，仔细；
4、具备良好的语言表达能力和沟通意识。