1、25-45岁、性别不限,大专及以上学历2、要求制造业3年以上人力资源相关岗位工作经验,具备HR专业知识,擅长招聘、劳动关系模块工作,能熟练操作常用OFFICE办公软件,3、要求口头表达能力,沟通能力强,有一定的写作功底,有汽配行业者优先。