岗位职责

1、负责本部门的各项日常工作，生产任务的下达与执行；

2、制订部门人员编制，资金预算，制定本部门工作流程；

3、掌控本部门资源使用，负责部门纪律督导；

4、及时落实公司各项决议，积极配合上级定时完成各行任务指标；

5、协调与工程部、物流部、销售部相关工作，以达成生产任务；

6、合理安排下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标；

7、组织生产部管理规章制度的制定、实施、检查、监督及控制；

8、负责本部门员工理论及实际操作技能的培训和考核；

9、及时完成本部门的周、月报等；

10、积极完成上级交办的其他任务。



任职资格

1、学历本科及以上学历，机械、机电或自控等相关专业；

2、培训及资历接受过工厂管理、生产管理、物料管理等相关培训；

3、工作经验八年以上工厂管理、相近行业工作经验；

4、基本技能和素质熟悉并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有较强的均衡生产观念、进度控制能力；

5、个性特征有耐心，主动积极，乐于助人，忠诚守信，工作严谨、敬业，责任心强，有较强的语言表达能力，具有团队合作精神。