任职要求:1.具备现场问题的处理能力2.会使用QC七大手法3.具备质量管理知识及专业知识。岗位内容:1.负责质量问题的处理,原因分析2.检验工艺检查,不符合项原因分析3.检验部分质量目标的统计4.日常管理工作指导,培训的策划5.规范的升版、编制6.协助班组建设