诚邀有志在食品安全行业发光发热的青年加入我司共同砥砺前行！

岗位职责：
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置，与员工进行积极沟通；
3.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4.拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理;
5.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
6.领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境，做好6S管理工作;
7.组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象;
8.起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理等;
9.完成领导交待的其它工作。

任职要求：
1.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
2.熟悉地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
3.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
4.有优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；有较强的分析、解决问题能力，思路清晰；能熟练使用办公软件、办公自动化设备。
5.会开车。
头像请附近照，谢谢

公司福利：
2024年公司正式开启股权激励，中层管理者享有优先购买公司股权权益。我们携手共同向前。

1、上班时间：冬令时8:30--17:00，夏令时8：30--17:30，周末双休，法定节假日休息（春节放假两周），带薪年休假
2、女神节、端午节、中秋节福利发放。
3、结婚、生子、子女升学金等福利金发放。
4、一年一度的福利体检。
5、15日前入职，当月缴纳五险一金及商业险。