岗位职责:1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;2、精通人力资源六大模块,协助、跟进人员招聘工作;3、管理招投标部门,跟进和督促招投标事项;4、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;5、配合总经理对公司下属酒店的经营管理;6、协助总经理处理企业诉讼、仲裁案件。岗位要求:1. 大专以上学历;2. 有同岗位工作经验两年以上,性格开朗,责任心强,办事效率高;3. 有时需陪同总经理出差;4. 有办公室主任岗位工作经验者优先;5. 会开车。作息时间:8:30-17:15 午休1小时,周六上午上班。公司提供工作餐。