任职要求:1、本科及以上学历,10年以上家电类外贸行业工作经验,以及不低于5年团队管理经验,英语听说读写流利;熟悉产品;2、敢于担当,思路清晰,超强的客户需求洞察力,敏锐的市场嗅觉,优秀的项目谈判能力和团队管理能力,良好的抗压能力,有高度责任感;3、有理想有激情,综合素质能力优秀,有事业的冲劲,与公司一起创业的精神状态工作。4、有客户资源及业务渠道的优先岗位要求1、根据公司的战略目标和市场动向,制定外贸部销售策略和方案,确保完成部门销售目标;2、根据市场信息,组织和带领外贸部有计划有方向的开发新客户,结合现有的客户做好客户分类和管理;3、主导业务部门做好重点客户的跟进和维护,确保客户的满意度,擅长小客户培养成大客户,做好客户的服务和培养;4、开拓国际市场,通过多种平台开发潜在客户,维护好老客户,确保个人销售目标的完成;5、外贸订单的洽谈和签约,跟踪客户订单的具体落实(签订合同、制作形式发票、跟踪生产进度等),保证按时出货,确保货款按时收回;6、结合业务团队人员特性,规划业务部分工,带动业务团队进行良性业绩竞争,使业务团队充满激情和上进心;7、根据外贸出口和合同条款等规定,及时处理和协调好部门日常工作问题,确保订单保质保量交付,货款及时催回;8、结合外贸团队的现状,定期制定部门培训计划,落实培训的开展,提升部门业务能力,促进业务增长。