职位描述：
1.实施人事、行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责开展社招、校招工作，办理入职、转正、调岗、离职、社保和公积金等手续，更新维护员工名册
3.组织、协调公司培训、年会等员工活动、及各类会议，负责外联工作；
4.公司各项荣誉和资质的申报工作、会务接待工作；
5.负责企业的宣传工作、资产采购管理工作、党务工作、后勤安保管理工作；
6.完成上级主管交办的其它工作。
职位要求：
1.统招本科学历，人力资源，行政管理、汉语言、企业管理等相关专业;
2.三年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司人事、行政管理体系与制度建设，对人事、行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6.较强的文字功底和分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；