工作内容：
负责公司行政事务和人事管理，包括接待来访者、办理入职与离职手续、员工档案管理、薪资发放、绩效考核等。
主要职责：
- 负责公司日常办公秩序，确保公司氛围维护；
- 负责员工档案的建立、维护和归档工作，确保人事信息的准确性；
- 负责公司薪资福利的管理和发放，包括工资条的发放、公积金缴纳等；
- 负责员工证件的办理和年检；
- 负责公司会议的签到和记录，以及会议纪要的整理和归档；
- 负责公司固定资产的台账管理和采购；
- 协助完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 熟悉劳动法法规，具备较强的法律意识和风险意识；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
- 具备基本的财务知识，能够熟练操作办公软件。