岗位职责：
1、业务规划：对KA整体情况进行透彻分析，有比较详实的数据化支撑及可操作性，业务策略能配合实地市场情况：KA渠道年度经营方针、管理重点与KPI等；
2、销售管理：分析渠道数据（销售及竞品数据），提出有效的竞争对策，竞品控比达到预期目标。
3、团队管理：推动建立厨电顾问等人员的招聘选拔、晋升等激励机制，持续提升队伍的销售能力。
3、活动营销：配合KA渠道整体活动，及时提出针对性强的策划方案，及时处理活动执行过程中出现的重大问题，必要时协调KA渠道及相关资源对活动进行调整，确保活动达到预定目标。
4、客户关系：建立全面的客情关系，拓展KA 渠道地区中层管理人员的关系，在关键事项上得到对方的支持或帮助，对区域遇到的客情关系问题，及时圆满地解决，处理涉及到三方（KA渠道）的顾客投诉，既注重原则又要有一定的灵活性；
5、终端管理：选址与谈判：主导门店选址与费用谈判，确保渠道内门店6S达到总部的统一要求，营造卖场优秀销售体验氛围；
6、5、数据分析与管理：根据KA渠道完整的竞品数据，在分公司层面进行分析，为制定针对性的竞争对策及产品策略提供直接的依据，制定渠道资源费用的预算方案，预算与具体业务活动匹配。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备五年以上商场销售相关经验，有团队管理经验优先；
3、具备较强的沟通协调能力、跨团队协作能力及资源整合能力。