工作职责:1、参与公司制度流程体系及架构的建设和优化。2、推动落实各领域制度流程梳理及端到端业务流优化。3、支持各业务单位开展制度流程的规划、建设、实施、检查、持续优化,对业务单位各环节的工作做好监审及考评。4、组织开展制度流程系列活动,培育公司制度流程文化。5、以制度流程为抓手,通过发现问题,促进管理改善和效益提升。任职要求:1、本科及以上学历,管理类相关专业,3年及以上中大型制造企业制度流程管理工作经验。2、具备制度流程专项优化经验,擅长端到端流程优化项目落地及实施;3、具备较强的沟通能力、项目策划能力和团队协作意识。有较强的管理刚性,善于发现问题,敢于暴露问题并提供解决方案。