工作内容：
现场管理，作业流程细化和质量保证。人员现场稳定控制。依据实际操作提出改善方案和实施方案。
1、辅料仓库实物/账务管理、劳防用品需求管理和配发；
2、每日员工出勤和人员缺口统计；
3、现场问题处理和风险上报；
4、现场工作分配、人员调配和操作现场5S管理；
5、新员工入职三级安全培训和工装发放；新员工面试和进岗时间安排；
6、与甲方现场班长保持积极沟通；
7、员工离职手续办理和工装回收；
8、员工信息管理及安全培训；

任职要求：
1. 年龄35岁以下。身体健康。可接受翻班。
2. 有制造型企业或大型物流企业的物流现场管理经验，善于形成操作流程和规范，有20-30人以上团队的管理经验。
3. 有较强的沟通和协调能力。