一、岗位职责
1.根据集团战略发展规划，全面负责公司战略及经营发展的计划、组织、管理和实施；
2.参与制定并完善业务规则及流程制度体系,推动落地执行；
3.负责管控运营各项任务指标的完成进度，负责公司目标计划执行的数据统计、分析和报告；
4.负责组织公司各项经营管理制度（包括流程）的制定、修订，指导和推进公司岗位规范化管理；
5.负责重要项目申报及部门其他工作。
二、岗位要求
1.本科以上学历,5年以上制造业运营管理经验，有集团型企业经验优先；
2.具有敏锐的市场洞察力和分析能力,较强的沟通能力和组织协调能力；
3.具有较强的决策能力和抗压能力；
4.具备良好的职业道德操守和职业素养,认同企业文化。