岗位职责
1、制定公司行政管理、后勤管理等有关制度，并监督执行。
2、协助公司领导维护与各级政府部门的关系，处理公司日常行政事务，及时解决问题，并防止类似事件发生。
3、负责人做好各类重大接待活动及各类会务的组织，开展日常公关外联等工作。
4、负责公司办公区域、车辆、食堂、会所等的日常管理，包括办公区需求规划、卫生与安全管理、费用交纳、设备运转等。
5、负责统筹公司层面各项对外接待工作。
6、负责公司公章的启用及废止管理，负责公司会议室管理，负责公司档案管理。
7、负责本公司非经营性固定资产登记、入库、领用、盘点等管理，建立固定资产台帐。
8、统筹组织各部门协调推进解决领导交办的临时性工作。
9、负责公司车辆调度、养护、修理、年审管理，保障用车需要。
10、负责公司大型会议和活动的总体规划和管理工作。
任职要求
1、本科学历，1-3年行政实际工作经验、形象良好
2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致
4、做事客观，严谨负责、踏实、敬业
5、具有很强的人际沟通协调组织能力，以及高度的团队精神