岗位职责

1. 负责员工入离职、转正评估与关怀、员工档案管理；

2. 负责公司积分管理、员工评优等激励体系运营；

3. 协助部门经理完成绩效管理、薪酬考勤、培训等工作；

4. 协助部门经理建立积极的企业文化，协调员工间关系，组织策划各类活动；

5. 其他领导安排的工作。

任职要求

1. 大专及以上学历，管理类、人力资源专业优先；

2. 2年及以上人事相关工作经验；

3. 熟悉办公自动化软件，精通表格数据处理；

4. 乐观开朗，充满正能量，有责任心，做事认真仔细，对数据敏感，执行力强，有强烈的学习意愿。（实际工作需要）

*享受福利：双休+工作餐+法定假期+过年长假+带薪年假+带薪病假+过节礼金+生日礼品+超产奖+每年旅游津贴2000元+稳定加薪+弹性工作制+年终13薪




环境优美，厂房落座奉化江旁边，与以下地方都比较近：鄞江、栎社机场、奉化、集仕港、方桥；

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