一、岗位职责
1.负责入、转、调、离等各类人资手续的办理；
2.负责考勤核算、薪酬核算事宜；
3.负责部分岗位的招聘事宜；
4.上级交代的其他事项。
二、任职资格
1.大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；
2.1年以上社会正式工作经历，有人资相关工作经验者优先；
3.年龄22-30岁，男女不限；
4.能熟练使用日常办公软件；
5.较好的文字表达能力与语言沟通能力；
7.良好的服务意识与责任心；
8.性格温和、行事稳重、三观端正、思想成熟；
9.有较好的上进心、进取心，能主动学习。
三、工作时间
8:00-17:00，做六休一
四、薪酬待遇
5K-7K/月（具体根据个人能力面议）+年终奖
五险+包吃+包住+带薪年假


职位福利：包吃、包住、带薪年假、五险、年终奖金

职位亮点：行业龙头企业 HRBP 包吃 包住