主要职责:负责公司档案的收集、管理和归档,确保档案的准确性和完整性,协助部门负责人制定部门制度,参与部门日常管理,协助工程规划部对现有职业病隐患岗位推进相关体检;负责落实好部门经理针对行政相关事项落地统筹工作,含部分文化活动、趣味运动会等;管理公司的公共卫生、食堂就餐,宿舍,5S,保安等工作;完成直属上司交办的临时性工作。职位要求:大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业,3年以上行政管理工作经验,有较强制度、档案管理能力,熟悉公司行政管理流程,具备良好的沟通能力和抗压能力,熟练掌握办公软件操作,具备良好的组织协调能力和团队合作精神。主要职责:负责公司档案的收集、管理和归档,确保档案的准确性和完整性,协助部门负责人制定部门制度,参与部门日常管理,协助工程规划部对现有职业病隐患岗位推进相关体检;负责落实好部门经理针对行政相关事项落地统筹工作,含部分文化活动、趣味运动会等;管理公司的公共卫生、食堂就餐,宿舍,5S,保安等工作;完成直属上司交办的临时性工作。