岗位职责：
1、负责编制公司行政管理相关制度，并组织实施；
2、负责公司名义对外各类事宜，如政府相关单位对接等；
3、负责公司各部门之间的沟通协调；
4、负责公司固定资产的管理，及每月盘点工作；
5、参与公司各项活动策划，组织与实施；
6、负责后勤保障工作，如会议安排，宿舍管理，饭堂管理等；
7、完成上级交代的其他行政事务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，相关工作经验5-10年，已取得职称证书者优先；
2、熟悉行政主管相关工作的流程及内容；
3、具备较强的沟通能力、组织能力、团队协作精神；
4、有较好的人事和凝聚力开发能力；
5、擅长打理日常行政事务，能够处理各种突发事件；
6、有培训能力，组织公司各项活动；
7、性格开朗，有创新思维.