以下是一位优秀的岗位标准，也许很难达到，但你可以试试，期待你的加入：
1. 形象气质：要求候选人具备良好的形象和气质，大方得体，能够代表公司的形象。

2. 教育背景：通常要求本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

3. 工作经验：有总经理助理或相关岗位的工作经验，熟悉企业运作和管理流程。

4. 沟通能力：具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够处理各种人际关系。

5. 文书能力：需要熟练的英语口语，能够起草报告、计划、决议等文件，熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等。

6. 分析解决问题能力：具备分析和解决问题的能力，能够辅助总经理进行决策。

7. 组织能力：能够组织并实施公司的工作计划，具备领导力和团队管理能力。

8. 专业知识：根据公司业务需要，可能要求具备一定的行业相关知识，例如合同法、市场营销等。

9. 抗压能力：能适应高强度工作，具备较强的抗压能力和应变能力。