工厂人事行政主管：
岗位职责：
1、公司各类受控文件、通知发文及归档管理
2、车间员工招聘及入离职办理
3、员工宿舍管理（包括不限于入宿、退宿管理，宿舍卫生、修缮对接等）
4、必须项：人权、反恐、质量验厂的主导工作（不请第三方老师，无法独立担当请***）
5、负责会议室管理、厂区环境卫生监督检查及各类基建维修落实工作
6、办公室及宿舍的钥匙管理
7、消防器材的月点检及5S检查等月安全隐患管理
8、安全生产台帐管理及三级安全教育工作
9、协助上级完成其他人事、行政类工作

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，42岁以下
2、5年以上相关工作经验，工贸一体或制造业经验优先考虑
3、熟悉人权、反恐验厂资料及规则
4、逻辑性强，爱学习，有上进心，吃苦耐劳，稳定性强

作息时间：上下班弹性工作制+双休
公司福利：社保，带薪年假，节假日福利，年度旅游，春节超长假期（休15天以上）；不定期团队活动、外部培训等；
期待您的加入，共建美好家园。