工作职责
1.负责集团内部各厂区ERP系统的规划、实施及项目管理，确保项目按时、按质完成；
2.进行项目需求分析，制定详细的实施方案；
3.根据业务需求，进行ERP系统配置与调整；
4.分析并优化系统流程，提高系统运行效率；
5.为用户提供ERP系统培训，确保用户能够熟练操作系统；
6.提供系统使用支持，解答用户在使用过程中遇到的问题；
7.作为与ERP系统供应商之间的桥梁，及时传递并协调双方需求；
8.协助内部部门间的沟通，推动ERP系统的深入应用。
9.完成领导分配的其他相关工作。
支持性工作：协助支持ERP相关系统(如PLM/MES等)在当地工厂的基础运维工作。
任职资格
学历要求： 本科及以上学历
专业要求：计算机、信息技术、财务等相关专业优先
能力要求：1、熟悉ERP系统原理及实施流程，具备3年以上制造业ERP项目（0-1）实施管理经验；2、熟悉用友U9C系统优先，有制造行业ERP实施经验优先；3、能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神；4、需要具备熟练的英语沟通能力，接受海外驻场实施或轮岗运维。(墨西哥工厂)
个性素质：较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力