工作内容：
协助公司招聘及培训工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、培训安排等环节。

职位要求：
- 大学专科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。
- 具有1-3年招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和方法。
- 熟悉各种招聘工具和技巧，具备较强的招聘能力和渠道拓展能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于与其他部门进行沟通和合作。
- 协助培训相关工作，完成领导安排的临时性工作。