岗位职责：
1.根据人员招聘计划，制定内部及外部招聘方案，依权限报上级领导审核;起草招聘信息、发布招聘广告;
2.筛选应聘人员简历，通知经初步筛选合格的人员参加面试;组织相关人员对应聘人员进行初试、复试、聘前测评等;
3.规划并执行校园招聘计划，开展校园招聘;招聘资料管理;
4.将所有应聘人员的简历存档，建立应聘人员信息库，储备人才;
任职要求：
1.大专及以上，有经验者可放宽
2.性格外向，形象佳
3.执行力强，思维能力强