1.负责公司人事、行政工作，实施公司人力资源规划和行政管理规定及方案，完善和推行行政日常管理（食堂车辆、门岗、保洁、5s等）。
2.负责招聘、培训、薪酬、福利、考核、劳动纪律等人事管理工作。
3.负责部门的日常事务管理工作（员工入、离职，花名册更新等）
4.负责办理员工工伤事故、医疗、保险等有关手续。
5.负责新进员工的培训考核工作，后期组织员工技能及素质培训。
6.负责各类办公用品的采购、发放、登记、维护、使用、管理。
7.组织好来客接待和相关政府部门的外联工作。
8.负责管理公司归档文件管理、重要资质证件管理等。
9.负责三级安全标准化、环保方面工作及台账更新

招聘要求：
从事机械或者铝压铸行业相关工作经验1年以上，年龄45以下。