本团队为声学工程与检测技术团队，主要研究方向有减振降噪控制技术、结构声学一体化设计技术、声振预报技术、生理声学与心理声学等，现招聘全职博士后10名，招满为止。具体岗位职责和岗位要求如下。

岗位职责：
1.负责国家及地方各级各类科技项目的申请和组织实施等；
2.负责对接企业、科研院所等单位的减振降噪控制、声振预报、结构声学优化、静音技术开发、声学测试、生理声学与心理声学等技术需求；
3.组织项目的实施与管理；
4.负责验室学科建设、团队建设、人才培养等。

岗位要求：
1.已获得或近期即将获得博士学位，年龄不超过35周岁，特别优秀的可不超过40周岁；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的科研能力，明确的科研方向和较大的发展潜力，身心健康；
3.有独立解决方案的完整架构和落地的能力；
4.可以将技术集成于产品并形成产业化的能力;
5.语言文字表达能力强优先。

博士后待遇：
1.年薪45至50万元（含宁波市补贴30万元/人.年），根据地方政策缴纳五险一金；
2.出站一年内留甬首次就业并签订5年以上工作合同，给予留甬补贴（留企业60万元、事业单位40万元）；
3.博士后出站后可申请认定副研究员职称；
4.获批***、省部级科研基金项目，根据项目级别予以经费配套；
5.博士后享受研究院在职人员成果奖励；
6.博士后出站后留研究院工作，在站时间将计入工龄。