岗位职责：
1、负责根据自己研究方向对工程项目样机研发以及落地的支撑和推进工作
2、负责统筹组织团队科研项目的申报工作
3、负责团队研究生的科研进展跟进以及管理工作
4、个人成果产出等（项目、专利、论文）
5、团队领导交代的其他综合事务工作
任职资格：
1、已获得或近期即将获得博士学位，年龄不超过35周岁，特别优秀的可不超过40周岁
2、有较强的科研能力和发展潜质，具备团队合作精神，身心健康
3、有机器人关键技术及装备研发、集群任务规划与控制，结构设计、减振降噪、液压系统设计、轻质高强度复合结构设计、仿生感知推进一体化设计，深度强化学习控制算法、机器视觉处理、光学图像识别、声学图像识别、被动声学采集与目标识别、机器视觉、水下SLAM等、流体机理、材料、新能源等专业经验均可，人数不限；
薪酬待遇：（1）年薪45至50万元（含宁波市补贴30万元/人.年），根据地方政策缴纳五险一金。
（2）出站一年内留甬首次就业并签订5年以上工作合同，给予留甬补贴（留企业60万元、事业单位40万元）。
（3）博士后出站后可申请认定副研究员职称。
（4）获批***、省部级科研基金项目，根据项目级别予以经费配套。
（5）博士后享受研究院在职人员成果奖励。
（6）博士后出站后留研究院工作，在站时间将计入工龄。