工作内容：
61 领导和发展业务团队（B2B 团队），监控团队在销售目标和关键绩效指标（KPI）方面的表现，定期向上级领导汇报有关团队绩效、销售活动和客户状态的报告，制定销售策略。
61 建立并维护客户管理流程，确保团队保持高水平的客户满意度。
61 协调来自经理的项目或任务，确保团队采取正确和及时的行动。
61 管理团队在实现销售目标的同时做好成本控制。
任职要求：
61 有海外(欧洲)团队带队经验。
61 优秀的英语口头和书面沟通能力