1、主要负责招聘餐饮服务业岗位为主；
2 、招聘网站的维护及开拓招聘渠道，收集筛选简历、初步面试及面试跟踪；
3 、offer谈判以及入职引导，维护好业务部门和候选人之间的关系；
4、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；有酒店餐饮行业或相关服务员业工作经验优先；
2、较强的执行力、沟通协调能力、团队合作力；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。