工作内容：
招聘专员负责公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等环节。
主要职责：
- 负责招聘信息准确、及时发布；
- 负责简历筛选及人选电话沟通；
- 负责安排面试工作，协助面试官进行面试，并跟踪面试结果；
- 将招聘结果及时反馈给招聘负责人；
- 负责招聘提供数据支持。
职位要求：
- 大专及以上学历，1-5年招聘工作经验；
- 熟悉招聘流程，有较强的招聘需求分析能力；
- 具备良好的沟通技巧，具有较强的团队协作能力；
- 熟悉常用的招聘工具和平台，能独立完成招聘工作；
- 具备良好的抗压能力，能接受工作中的挑战。