岗位职责:1、负责制定并维护公司行政管理体系,维护公司其它相关管理体系正常运行,审核各项行政相关管理制度、流程并监督执行落实情况;2、负责开展行政管理、办公场所管理、固定资产及办公设施及相关物料的管理、文件及档案管理等工作;3、参与行政预算的编制,控制行政成本,并提供成本分析和报告,优化资源利用和降低成本;4、负责各项大型活动、会务管理、来访接待、员工活动的规划管理与落地执行;5、负责公司工商及印章事项的管理;6、完成领导交代的其他工作事项。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。2、具有5 年以上的行政工作经验,熟悉企业行政管理的各个模块,有大型企业或同行业工作经验者更佳。3、能够带领团队完成各项行政工作任务,具备良好的团队管理和激励能力。4、善于组织和协调公司内部各部门之间的关系,确保行政工作的顺利开展。5、严格遵守公司的保密制度,确保公司机密信息的安全。