工作职责：
1、物业集团项目经理级管理梯队人才储备项目，储备期3-6个月；
2、储备期间，高管带教，完成历练任务项从而晋升；
3、储备结束后，服从物业总部统一调遣至项目任职项目经理。
任职资格：
1、有客服条线管理经验或酒店从业经验；
2、大专及以上学历，形象佳，有强烈的自我提升意愿；
3、工作地点可服从公司调配（工作地点为宁波大市范围内，非岗位发布地点）。