此岗位需要在广州培训一周后到宁波驻点

岗位职责：
1.负责新进残疾人员工的入职接待，协助其顺利完成报到及相关入职手续，确保其顺利融入工作环境。
2.沟通协调用工单位与残疾人员工日常工作的关系，处理日常纠纷，维护和谐的劳动关系。
3.协助工厂对就业残疾人进行现场管理，包括工作指导、效率提升和纪律维护。
4.负责残疾人员工个人信息及相关信息资料的收集和整理，确保数据的准确性和完整性。
5.领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.高中以上学历；
2.有管理经验，有企业管理、社工经验或残疾人服务机构工作经验的优先；
3.工作责任心强，对事件发生的敏感度高；
4.能够跨部门沟通协调，有严格执行力，有良好的团队合作意识。