【工作职责】
1.制定并实施行政管理规章制度、合理管控行政预算费用，确保公司运营高效有序；
2.负责公司固定资产管理，包括但不限于资产采购、盘点、调配、报废等工作；
3.负责工商及印鉴证照管理，包括公司设立、注销、其他变更登记等并建立档案和台账，做好相应档案盒台账管理；
4.负责公司会务接待工作，包括各类会议组织及商务接待活动等；
5.负责公司层面需与法律顾问对接的各类法律事务；
6.负责公司重要对外函件、合同协议、内部文件等各类文书起草工作；
7.负责公司个日常行政事务，如：办公环境维护、宽带网络台账管理、公司BI及5S管理体系贯彻落实；
8.负责公司OA办公系统、办公邮箱等信息系统管理维护；
9.负责对驾驶员及公司商务车的日常管理；
10. 完成领导交代的其他工作事项。

【任职要求】
1.统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、法律等相关专业优先；
2.具备5年以上行政人事相关工作经验，有大中型企业工作经验者加分；
3.熟悉行政人事管理流程及法律法规，具备较强的数据分析能力；
4.具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
5.韧性强，能承受一定的工作压力；
6.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理和公文写作能力。
7.具备一定的公司专利商标、知识产权维护专业知识。