【工作内容】- 协助HR团队进行招聘流程管理，包括筛选简历、安排面试及跟进面试反馈；- 协助完成各类人力资源报告的编制与分析【任职要求】- 在读专科生或本科，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；- 每周至少可保证3天到岗实习时间，连续实习3个月以上；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，细心负责；- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握数据分析技能者优先；- 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意学习并深入了解HR各模块运作流程。
