1.接待客户及员工,维护良好的企业形象;2.协助人事部门完成入职、离职手续办理,员工考勤统计等行政事务;3.完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和亲和力,外貌形象良好;2.熟练掌握办公软件,如office等;3.熟练运用礼仪和商务礼仪,具备良好的职业道德。