岗位职责：
1. 根据生产及仓储管理需要合理分配现场人员作业任务。
2. 建立并优化特殊订单及紧急任务处理机制。
3. 定期开展库存盘点，规范库存差异处理流程，不定期开展仓库布局优化工作。
4. 建立货物存储及搬运标准，建立质量问题反馈及跟进机制，及时处理仓储质量问题。
5. 协同设备课制定设备保养计划及检查项目和频率，定期开展设备保养及安全检查工作。
6. 开展仓储员工安全培训，提高员工安全意识。
岗位要求：
1. 高中及以上学历，条件优秀者可放宽。
2. 5年及以上仓库工作经验，其中具备仓库线长或组长2年及以上管理经验。
3. 办公软件：熟练掌握仓库管理系统（ERP、WMES），能够运用系统进行库存管理、数据分析等操作，具备一定的信息化管理能力。