任职要求***，30-45岁。
1.教育背景： 大专及本科以上学历，机械、企业管理、工业工程或相关专业。
2.工作经验： 至少10年机加工行业经验，其中5年以上在汽车零部件行业担任生产管理层职务，具有成功的生产管理和团队领导经验。
3.专业技能： 精通机械加工工艺流程、生产计划与控制、质量管理体系及成本控制方法；熟悉ERP、MES等生产管理软件。
4.管理能力： 具备出色的领导力、沟通能力和决策能力，能够激发团队潜能，有效解决生产中的各种问题。
5.语言能力： 良好的沟通能力。
其他要求： 强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责：
1.战略规划与执行： 负责制定并实施机械加工生产部门的长期发展战略和短期运营计划，确保生产目标与公司整体战略目标一致。
2.生产管理： 监督日常生产活动，包括生产计划排程、物料管理、质量控制和成本控制，确保高效、准时地生产出符合质量标准的汽车零部件。
3.团队建设与管理： 领导并培养一支高效、专业的生产团队，包括生产经理、工程师、技术员及一线操作人员，提升团队的整体管理水平和专业技能。
4.技术创新与优化： 推动生产工艺和技术的持续改进，引入先进的生产设备和管理系统，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。
5.质量管理体系： 确保生产过程符合ISO/TS 16949或其他相关行业质量标准，实施严格的质量控制流程，持续提升客户满意度。
安全与环保： 监督安全生产和环境保护措施的执行，确保生产环境符合国家和地方的法律法规要求。
我们提供：
1.节假日福利，入职缴纳五险。
801.竞争性的薪酬福利体系。
802.广阔的职业发展空间和晋升机会。
803.国内培训和交流机会。
804.积极向上的企业文化和工作环境。