岗位职责：
一、事务协助
1.02协助院长安排日常工作行程，包括会议、出差、接待等，做好各项准备工作并及时提醒。
2.02负责起草研究院的文件、报告、总结等各类文字材料。
3.02对院长下达的工作任务进行跟进和督促，及时汇报进展情况，确保工作按时完成。
二、内外沟通协调
1.02代表院长与内部各部门进行沟通协调，传达院长的指示和要求，收集反馈意见。
2.02与外部单位、合作伙伴进行联络和沟通，维护良好的合作关系。。
三、完成院长交办的其他临时性任务，能及时处理，确保按时完成。
任职要求：
一、专业知识
1.对研究院所涉及的专业领域有一定的了解和认识。
2.具备一定的研究能力，能够收集、分析和整理相关信息，能够参与研究院的项目研究。
二、管理能力
1.02组织协调能力
- 能够有效地组织和协调研究院内部各部门之间的工作，确保工作的顺利进行。
- 善于与外部单位、合作伙伴进行沟通协调，维护良好的合作关系。
2.02计划执行能力
- 具备较强的执行力，能够按时、按质完成各项工作任务。
三、其他要求
1.02具备较强的保密意识，妥善处理敏感信息
2. 具备处理突发事件和紧急情况的应便能力
3. 驾驶技术娴熟，掌握车辆使用性能。
4.形象良好。
岗位福利：
1.五险一金；
2.节假日福利；
3.生日福利；
4.公司业绩激励政策。