【工作内容】
- 协助部门经理进行日常管理工作，参与制定和执行部门的发展战略。
- 学习并掌握公司的业务流程、产品知识及服务标准，为将来担任管理职务打下坚实的基础。
- 参与跨部门项目合作，提升综合管理能力和团队协作能力。
- 定期向上级汇报工作进展，提出改进建议和解决方案。
- 接受公司内部培训，不断提升个人专业技能和领导力。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可申请。
- 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习意愿。
- 能够承受一定的工作压力。
- 具有强烈的责任心和积极主动的工作态度。