1. 根据部门经理制定的部门管理体系、发展目标及工作计划开展IE 日常工作。
2. 产能的评估与规划，效率评价体系的建立，运用评价体系及时侦测效率的变化情况，成本预测及损益平衡分析。
3. 制定标准工时库，对产品进行产能评估、制定生产单价。
4. 运用IE手法对工艺流程进行改善，提升装配效率，实现产能提升。
5. 降本项目实施，工装夹具优化，引进自动化等，降低生产成本，提升生产效率。
6. 厂区布局规划、基础设施类完善、物流系统的设计、流程改善。
7. 协助经理推行精益生产。
8. 负责工程师工作安排，定期适时组织本组员工培训学习，全方位提升员工自身价值。
9. 根据公司的发展需要，向经理提出自己关于团队发展的建议。
岗位要求：
1. 大专以上学历，工业工程、机械、机电等相关专业。
2. 5年以上小家电制造业工作经验，同岗位工作经验5年以上， 年龄26-40岁。
3. 熟练使用 office/ CAD，熟悉 IE 七大手法和精益生产知识，熟悉工装夹具的改善及优化。