岗位职责：
一、外务工作：
1、根据公司给予的大客户资源线索（含联系方式），线上沟通和线下拜访结合，开发对接优质客户的人力资源领域的需求；逐步积累优秀的人脉资源；
2、维护公司给与的老客户的客情关系；
3、协助首席市场官（CMO）提醒、预约和陪同拜访重要客户。
二、内务工作：
1、负责收集、整理、归纳客户行业情况，供首席市场官（CMO）制定目标和决策参考；
2、协助首席市场官（CMO）做好团队内部管理和内部会议的记录等工作；
3、参与后端交付中心和平台供应商的各类需求交付（中高级人才、退税减税、助残安置等）的先期调研工作和配合服务对接工作。

任职要求：
1、应届毕业生，全日制本科（二本以上）学历，双一流、211、985优先；
2、言谈举止得体，逻辑思维良好、表达顺畅；
3、目标感强、成功欲突出、勤奋、细心、外向乐观型；
4、熟练使用office等办公软件，能单独制作报表或PPT；
5、具备良好的学习心态和较好的沟通协调态度、亲和力良好。

晋升通道：储备干部—团队主管—部门经理—中心总监—CMO—副总裁