工作职责
1、负责仓库日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、负责与其他部门工作衔接的协调及配合工作。
6、负责根据仓库管理工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法，定期检讨并进行改善。
7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、落实达成辖区KPI指标：A.库存准确率、B.出入库准确率、C.出入库及时率 等。
9、认真完成上级交代的其他各项工作任务。

任职资格
1.本科及以上学历。
2.物流、运输、管理相关专业。
3.28~45岁，性别***，女均可。
4.同等岗位7年以上工作经验。
5.熟练掌握仓储工作流程、能够熟练运用日常办公软件。
6.沟通表达能力与理解能力强，学习与适应能力强，有很强的成本意识。
7.良好的沟通、分析能力及团队合作精神，超强的责任心和抗压能力，原则性强,稳定性好，具有良好的职业道德。
8.熟练使用英语交流，欧美仓储物流工作经验者优先