岗位职责：
1、各班组班每日开班前工作点检；
2、协助车间主任对车间生产数据统计、报表制作；
3、协助车间主任对紧急交付产品的安排，每日车间管理看板更新；
4、车间现场5S问题自查和问题整改及提升，工艺变更要求传达及跟踪确认；
5、协助车间主任对车间员工工作纪律违规检查、通报，对现场违规项、不符合项落实整改；
6、协助车间主任处理车间现场作业文件修订；
7、每月收集车间《工序KYT活动记录表》；
8、每月车间分层审核问题记录统计、分析、汇总；
9、协助车间主任QCC改善项目策划、跟踪、点检更新PPT报告进度。
10、车间主任其它工作交办相关事项；

岗位要求：
1、30内以下，全日制本科学历（理工、机械、材料控制等）；
2、在制造业工作年限3~5年及以上，在生产系统担任过管理工作；
3、具备较强的沟通协调能力及思维逻辑能力，具有一定的车间管理策划能力；
4、熟练运用Office办公软件，有较强的抗压能力和处理协调员工工作冲突的解决能力。