【工作内容】
- 负责公司职场内的人员编制（HC）管理和与人力资源部门的协调工作，确保组织结构的高效运作。
- 分析工位使用效率，制定职场空间利用策略，为未来的职场空间规划提供数据支持和建议。
- 监督和维护职场内资产的整体运维情况，定期进行资产盘点，确保资产的安全和合理使用。
- 管理并优化员工宿舍的运营，包括资源调配和日常管理工作，提升员工满意度。
- 制定和执行属地内的行动计划，并确保各项计划的有效实施，推动行政工作的顺利进行。
- 担任行政运营官的沟通桥梁，确保信息畅通，促进跨部门协作，提高工作效率。
【任职要求】
- 2年以上相关工作经验，熟悉职场管理、资产管理或空间规划等领域。
- 拥有良好的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息，为决策提供依据。
- 具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理团队并处理跨部门事务。
- 工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理和解决问题的能力。
- 拥有大专及以上学历，有物业管理经验优先