工作内容：1.统筹公司行政人事管理工作，负责档案管理、办公资产管理、会务接待管理及办公环境及秩序的5S管理、食堂管理等工作；
2.起草企业的管理制度、规章条例，完善和实施工作；
3.协助上级，完成基础的人事工作。
任职条件：
1、可接受长期驻外工作，具有上进心，吃苦耐劳、服从管理；
2、人力资源、行政管理及相关专业大专及以上学历，熟练使用Office办公软件；
3、诚实守信，为人正直，良好的团队合作精神，良好的表达与沟通能力
岗位福利：一年2次探亲假，报销往返机票；提供免费食宿